zlinprojekt.

Vídeň a Londýn –⁠ místa, kam jezdíme za nejnovějšími trendy a networkingu. Příklady dobré praxe pak následujeme při navrhování telekomunikačních sítí v Česku a na Slovensku. A jak taková evropská setkání vypadají?

Nebyli jsme jen svědky změn v oblasti telekomunikace a datových sítí, ale sami jsme se stali nezastavitelnou součástí těchto proměn. Letos slavíme 25 let vzniku Zlinprojektu jako akciové společnosti. Podívejte se, jestli i tentokrát nechyběl sport, dobrá nálada a týmový duch.

Inovace hýbou světem. Vaše vnitrofiremní kultura ale naopak vychází z léty prověřených, tak trochu baťovských principů. Hlásíte se k této tradici záměrně? Ano, obecně jsme dnes přehlceni informacemi, a tak se mi osvědčuje vracet se k základním principům optimálního fungování člověka i firmy. Po lidech například nechci, aby dlouhodobě pracovali přesčas. Jejich úsilí si cením, a proto se snažím, aby v zájmu dlouholeté oboustranně vyhovující spolupráce nevyhořeli a zachovali si udržitelné pracovní i životní tempo.